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各業(yè)務(wù)板塊近期組織開展了一季度新員工培訓(xùn)，幫助新員工領(lǐng)會公司文化，掌握應(yīng)知應(yīng)會制度流程，快速融入團(tuán)隊。

3月14日，來自各服務(wù)中心的15位新員工參加了物業(yè)板塊新員工培訓(xùn)。在通用管理課程之外，此次培訓(xùn)針對客服、秩序條線新員工開設(shè)了《5S & BI管理》、《突發(fā)事件處理》、《客戶訴求處理》等課程，同時采用了典型個案解析、視頻分享、小組互動等多樣化形式，以提升培訓(xùn)實效和新員工的團(tuán)隊意識。

3月18日，房產(chǎn)、建筑板塊瀾庭項目工程、營銷條線的11位新員工在項目部會議室進(jìn)行了新員工培訓(xùn)。以公司文化為引導(dǎo)，增進(jìn)房產(chǎn)與建筑工程人員、工程與營銷條線人員之間的了解與融合，同時針對項目團(tuán)隊在考核激勵、員工關(guān)系制度、流程系統(tǒng)應(yīng)用等方面的問題進(jìn)行了解答。

新員工培訓(xùn)是新進(jìn)人才行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要起點，通過此次培訓(xùn)，大家不僅快速掌握工作通用知識，更在跨部門合作中建立起了解與信任。希望所有新進(jìn)人才在未來的工作崗位上堅定結(jié)果導(dǎo)向、堅持高效工作，有力踐行“共創(chuàng)共享、成就價值”的人才理念。